L’implication, la participation, la cohérence, la responsabilisation, la motivation de l’ensemble des collaborateurs sont autant de leviers qui favorisent la performance collective en entreprise. Mais ils ne se décrètent pas, voici des exemples de dispositifs propices à leur développement.

Voir les sur la thématique
Rechercher
3 min

3 questions à Geneviève Garrigos : "On ne pourra pas faire avancer les droits si on ne met pas les moyens"

Geneviève Garrigos est la présidente de la Fondation des Femmes, créée en 2016 pour aider les associations engagées pour les droits des femmes à réunir des fonds et leur apporter...

Lire la suite
1 min

Derrière les corvées, des emplois

Les services à la personne, c’est tout un métier

Lire la suite
1 min

Deux questions à Ismaël Le Mouël, co-fondateur de HelloAsso et à la manœuvre sur la " social good week " (7-14 mars)

Nous donnons le pouvoir de faire avec nos technologies - Ismaël Le Mouël. Up est partenaire de la « social good week », la déclinaison française d’un mouvement mondial qui...

Lire la suite
Travail equipe
2 min

Pourquoi travaille-t-on en équipe ?

Dans leur livre Team Genius: The New Science of High-Performing Organizations, paru en 2015, Rich Karlgaard et Michael S. Malone, tous deux entrepreneurs et journalistes, expliquent qu’il existe un art...

Lire la suite
4 min

Thomas Cornet, fondateur de Wittyfit : “Trouver de la synergie à plusieurs, c’est fondamental”

Thomas Cornet est le fondateur de Wittyfit, une plateforme à destination des entreprises qui facilite la prise en charge de la qualité de vie au travail. Il nous explique pourquoi...

Lire la suite
2 min

Le coaching collectif a de l’avenir

Quand l’autonomie individuelle se fond dans le collectif de travail

Lire la suite
Transfo
3 min

Transformation digitale

Comment faire de la transformation digitale un levier de performance commerciale pour l'entreprise ?

Lire la suite
Mark skeet 531298 unsplash
2 min

Les seniors, un atout pour l'entreprise

Les travailleurs de plus de 50 ans sont souvent victimes de discriminations sur le marché de l’emploi. Pourtant, ils ont de réels atouts à faire valoir, et de plus en...

Lire la suite
4 min

Interview de Jean-Michel Pasquier, fondateur de Koeo : "Le mécénat de compétences permet de retrouver un sentiment d'utilité"

Jean-Michel Pasquier est le fondateur de Koeo, une entreprise de l’économie sociale et solidaire qui met en relation entreprises et associations pour des missions de mécénat de compétences. En clair,...

Lire la suite
2 min

Des seniors super actifs

Des maillons forts à mieux reconnaitre

Lire la suite
Syndicats du xxie siecle
1 min

Les syndicats du XXIe siècle

Les syndicats, tels que nous les connaissons aujourd’hui, se sont développés durant la révolution industrielle dans la seconde moitié du XIXème siècle.Plus concrètement, les syndicats représentent donc les salariés et...

Lire la suite
Engagement syndic inde
3 min

Rendre l’engagement syndical accessible aux indépendants

Ces dernières années, où que l’on regarde, on a l’impression que le travail s’individualise : de plus en plus de gens travaillent en freelance, deviennent entrepreneurs, jonglent entre plusieurs métiers ou...

Lire la suite