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    • Performance collective

      Podcast Up #9 : 7 conseils pour entreprendre sur les réseaux sociaux

      Les médias sociaux sont devenus incontournables au quotidien. Comment les utiliser pour faire connaître votre entreprise, trouver des clients, être plus productif ?7 réponses avec Valérie March dans ce nouvel épisode de...

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    • Cohésion sociale et territoriale

      [WEBINAIRE] La modernisation du versement des aides sociales s'accélère

      Le 9 juin, le groupe Up animait un webinaire à destination des départements sur le thème de la modernisation du versement des aides sociales. Voir le replay.

      webinaire solis modernisation aides sociales
    • Transformation RH & Qualité de vie au travail

      QVT : donner le pouvoir d’agir à l’employeur ou au salarié ?

      La QVT est un facteur de compétitivité pour les entreprises : un salarié heureux est 31% plus productif et 55% plus créatif. C’est aussi une exigence non négociable pour les salariés et futurs salariés : 84% des étudiants des grandes écoles considèrent...

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    • Transformation RH & Qualité de vie au travail

      Chez Up, la quête de sens commence par l’engagement

      L’engagement est à ce point constitutif de l’histoire du groupe Up, qu’il est inscrit dans l’intitulé de sa Direction des Ressources Humaines « et Engagement des Salariés ».Rencontre avec celle qui en est aux manettes depuis un peu plus de deux...

      Audrey Richard, l'engagement chez Up
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    QVT : donner le pouvoir d’agir à l’employeur ou au salarié ?

    La QVT est un facteur de compétitivité pour les entreprises : un salarié heureux est 31% plus productif et 55% plus créatif. C’est aussi une exigence non négociable pour les salariés et futurs salariés : 84% des étudiants des grandes écoles considèrent...

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    visuel infographie : télétravail, conditions de travail et impact sur la QVT
    1 min

    Infographie : Télétravail, conditions de travail et impact sur la QVT

    Téléchargez l'infographie !

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    5 min

    Médiathèque : "Les RH à l’ère du Covid-19" - Interview de Michel Barabel

    Alors que les RH, après avoir été bouleversées au printemps 2020, se réinventaient petit à petit, la Covid-19 rebat les cartes et met une nouvelle fois au défi cette fonction...

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    Audrey Richard, l'engagement chez Up
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    Chez Up, la quête de sens commence par l’engagement

    L’engagement est à ce point constitutif de l’histoire du groupe Up, qu’il est inscrit dans l’intitulé de sa Direction des Ressources Humaines « et Engagement des Salariés ».Rencontre avec celle qui en est aux manettes depuis un peu plus de deux...

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    Quand l’engagement fait du bien au quotidien

    A quoi reconnaît-on un salarié engagé ? Quels sont les impacts de l’engagement sur la qualité de vie au travail, sur la motivation, voire la performance globale de l’entreprise ? Après la RSE, et dans un monde du travail en pleine mutation, pourrait-on...

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    Webinar myrhline wittyfit sens du collectif heure digitale thales
    0 min

    Webinar Wittyfit : Le sens du collectif à l'ère du digital

    Comment manager et engager les collaborateurs en 2021 ? La crise COVID a accéléré la digitalisation de l’entreprise et nous invite à repenser nos modes de travail et de collaboration … Sans...

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    1 min

    Kit ANACT : L'expression des salariés dans un contexte de crise

    Parce que mettre en place des espaces d'échange avec les salariés est un des facteurs de réussite de la reprise ou de la continuité d'activité, l’objectif de ce guide est d’outiller les entreprises qui souhaitent...

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    1 min

    Kit ANACT : "Associer télétravail et QVT"

    Vous devez mettre en place pour la première fois le télétravail dans votre entreprise ? Améliorer les pratiques déjà en cours ? Déployer cette modalité en urgence ?

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    Valérie Rouziès
    4 min

    Valérie Rouziès : « Pour engager, l’entreprise doit être engageante »

    Valérie Rouziès accompagne les entreprises et leurs fondations pour formuler leur « raison d’être », coconstruire leur politique d’engagement et leurs programmes d’action à utilité sociétale. Dans le cadre de la semaine de la...

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    Visuel 28
    2 min

    Question QVT, les TPE ne manquent pas d’arguments

    Autonomie, souplesse, sens du travail et cohésion : autant d’ingrédients de la QVT que l’on retrouve souvent naturellement dans les TPE (...)

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