Avez-vous déjà imaginé le quotidien de demain ? Chez Up, c’est notre mission.
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Équilibre alimentaire
L’UMIH et le groupe Up appellent à pérenniser le plafond des titres-restaurant à 38€
Au 1er juillet, les cafés, restaurants et brasseries ont pu accueillir pleinement leurs hôtes sans contrainte de jauge mais ces mêmes établissements vont être soumis au pass sanitaire à partir...
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Démocratisation de la culture
La Réunion des Livres ouvre les portes des librairies aux lecteurs en herbe
Baptisé Fé nèt liv à La Réunion, le programme Jeunes en Librairies vise à soutenir la relance des librairies et à initier les plus jeunes au monde du livre, notamment...
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Transformation RH & Qualité de vie au travail
Le titre-restaurant : levier d'une meilleure qualité de vie au travail
Le titre-restaurant incarne le modèle alimentaire « à la française », qui associe déjeuner, déconnexion et convivialité. À l’heure de la réouverture des restaurants et du retour sur site des...
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Démocratisation de la culture
Et si l'on partait en livre ?
La 7e édition de la manifestation Partir en Livre se déroule partout en France, du 30 juin au 25 juillet 2021, autour du thème « Mer et merveilles » et...
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QVT : donner le pouvoir d’agir à l’employeur ou au salarié ?
La QVT est un facteur de compétitivité pour les entreprises : un salarié heureux est 31% plus productif et 55% plus créatif. C’est aussi une exigence non négociable pour les salariés et futurs salariés : 84% des étudiants des grandes écoles considèrent...
Chez Up, la quête de sens commence par l’engagement
L’engagement est à ce point constitutif de l’histoire du groupe Up, qu’il est inscrit dans l’intitulé de sa Direction des Ressources Humaines « et Engagement des Salariés ».Rencontre avec celle qui en est aux manettes depuis un peu plus de deux...
Quand l’engagement fait du bien au quotidien
A quoi reconnaît-on un salarié engagé ? Quels sont les impacts de l’engagement sur la qualité de vie au travail, sur la motivation, voire la performance globale de l’entreprise ? Après la RSE, et dans un monde du travail en pleine mutation, pourrait-on...