Avez-vous déjà imaginé le quotidien de demain ? Chez Up, c’est notre mission.

    • Transformation RH & Qualité de vie au travail

      QVT : donner le pouvoir d’agir à l’employeur ou au salarié ?

      La QVT est un facteur de compétitivité pour les entreprises : un salarié heureux est 31% plus productif et 55% plus créatif. C’est aussi une exigence non négociable pour les salariés et futurs salariés : 84% des étudiants des grandes écoles considèrent...

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    • Transformation RH & Qualité de vie au travail

      Chez Up, la quête de sens commence par l’engagement

      L’engagement est à ce point constitutif de l’histoire du groupe Up, qu’il est inscrit dans l’intitulé de sa Direction des Ressources Humaines « et Engagement des Salariés ».Rencontre avec celle qui en est aux manettes depuis un peu plus de deux...

      Audrey Richard, l'engagement chez Up
    • Transformation RH & Qualité de vie au travail

      Valérie Rouziès : « Pour engager, l’entreprise doit être engageante »

      Valérie Rouziès accompagne les entreprises et leurs fondations pour formuler leur « raison d’être », coconstruire leur politique d’engagement et leurs programmes d’action à utilité sociétale. Dans le cadre de la semaine de la...

      Valérie Rouziès
    • Transformation RH & Qualité de vie au travail

      Infographie : Télétravail, conditions de travail et impact sur la QVT

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      visuel infographie : télétravail, conditions de travail et impact sur la QVT
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    La recompense en entreprise peut elle etre reinventee
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    La récompense en entreprise peut-elle être réinventée ?

    Traditionnellement, pour motiver et valoriser ses salariés, l’entreprise a recours à des défis permettant d’identifier celui qui a le mieux travaillé, donc qui a rapporté le plus d’argent à son...

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    Trois questions à Antoine Van den Broek

    Antoine Van den Broek a co-fondé il y a sept ans à Paris un espace de coworking baptisé Mutinerie.Depuis s’y sont ajoutés un centre de formation, un espace de coliving...

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    Comment récompenser vos cibles en un clic ?

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    Connaissez-vous bien Domatel ?

    Qu’en pensent les financeurs de l’action sociale ?

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    Avec la carte Chèque Déjeuner, simplifiez-vous la vie !

    Découvrez les avantages de la carte Chèque Déjeuner en vidéo.

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    Infog equilibre
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    Découvrez les résultats de notre enquête sur le bien-être au travail

    Vous souhaitez améliorer votre politique RH, engager, fidéliser vos équipes.

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    Motiver et fidéliser différemment au sein d'un monde digital

    3 minutes pour découvrir nos solutions en vidéo

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    Les négociations annuelles obligatoires

    Une question d'enjeux

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    La qualité de vie au travail

    Entre bien-être et performance

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    Guide perf
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    L'innovation Sociale au service de la performance

    Au service de la performance

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    Infographie - Carte et cheques cadeaux

    Les chèques et cartes cadeau, un avantage social plébiscité

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    L’offre globale Incentive & Fidélité pour optimiser la performance des programmes de fidélité clients.

    Aujourd'hui érigée en objectif marketing pour les marques, la fidélité nécessite des savoir-faire spécifiques et complémentaires au service de la satisfaction clients.

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