Transformation
RH & Qualité de
Vie au Travail

Découvrez des articles et témoignages exclusifs, ainsi que des solutions pour améliorer la qualité de vie et les conditions de travail des salariés.

Forfait Mobilites Durables
2 min

Forfait Mobilités Durables : comment faciliter son adoption par les salariés et agents publics

Plus d'un an après l'adoption du Forfait Mobilités Durables, 20 % des employeurs ont mis en place cette mesure. Une première avancée, qui peut être accélérée par des solutions simples...

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Soutien scolaire visuel ok
1 min

Sur fond de pandémie, les parents français tentent de soutenir le niveau scolaire de leurs enfants

Confinements, enseignement à distance, fermetures temporaires de classes... La pandémie a mis à mal la continuité scolaire.  Enseignants et familles font face avec les moyens du bord. Les employeurs peuvent...

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Hélène Rossinot
3 min

Les aidants représentent aujourd'hui un salarié sur six. Dans dix ans, ce sera un sur quatre

Hélène Rossinot, médecin et auteure du livre Aidants, ces invisibles*, a rencontré quelques-uns des onze millions d'aidants familiaux français et livre des pistes pour mieux les soutenir, alors que leur...

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2 min

L’UMIH et le groupe Up appellent à pérenniser le plafond des titres-restaurant à 38€

Au 1er juillet, les cafés, restaurants et brasseries ont pu accueillir pleinement leurs hôtes sans contrainte de jauge mais ces mêmes établissements vont être soumis au pass sanitaire à partir...

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1 min

Le titre-restaurant : levier d'une meilleure qualité de vie au travail

Le titre-restaurant incarne le modèle alimentaire « à la française », qui associe déjeuner, déconnexion et convivialité. À l’heure de la réouverture des restaurants et du retour sur site des...

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Florence Bénichoux
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0 min

Florence Bénichoux, au chevet de la QVT post-Covid

Florence Bénichoux est médecin et femme de prévention. Après avoir soigné les Hommes, elle s'attache désormais, au sein de son cabinet conseil "Better Human", à prévenir les risques dans les...

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3 min

QVT : donner le pouvoir d’agir à l’employeur ou au salarié ?

La QVT est un facteur de compétitivité pour les entreprises : un salarié heureux est 31% plus productif et 55% plus créatif. C’est aussi une exigence non négociable pour les salariés et futurs salariés : 84% des étudiants des grandes écoles considèrent...

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visuel infographie : télétravail, conditions de travail et impact sur la QVT
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1 min

Infographie : Télétravail, conditions de travail et impact sur la QVT

Téléchargez l'infographie !

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5 min

Médiathèque : "Les RH à l’ère du Covid-19" - Interview de Michel Barabel

Alors que les RH, après avoir été bouleversées au printemps 2020, se réinventaient petit à petit, la Covid-19 rebat les cartes et met une nouvelle fois au défi cette fonction...

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Audrey Richard, l'engagement chez Up
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2 min

Chez Up, la quête de sens commence par l’engagement

L’engagement est à ce point constitutif de l’histoire du groupe Up, qu’il est inscrit dans l’intitulé de sa Direction des Ressources Humaines « et Engagement des Salariés ».Rencontre avec celle qui en est aux manettes depuis un peu plus de deux...

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2 min

Quand l’engagement fait du bien au quotidien

A quoi reconnaît-on un salarié engagé ? Quels sont les impacts de l’engagement sur la qualité de vie au travail, sur la motivation, voire la performance globale de l’entreprise ? Après la RSE, et dans un monde du travail en pleine mutation, pourrait-on...

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Webinar myrhline wittyfit sens du collectif heure digitale thales
0 min

Webinar Wittyfit : Le sens du collectif à l'ère du digital

Comment manager et engager les collaborateurs en 2021 ? La crise COVID a accéléré la digitalisation de l’entreprise et nous invite à repenser nos modes de travail et de collaboration … Sans...

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