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Les Rdv Alimentation & Bien-être du groupe Up

Au bureau ou en télétravail, la pause déjeuner est parfois réduite à un repas pris sur le pouce devant un écran. Pourtant le repas du midi est une étape essentielle...

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Le bien-être financier, enjeu majeur de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail

Alors que les Français sont de plus en plus préoccupés par leur pouvoir d'achat, les entreprises ont des moyens d'agir pour soulager le stress financier des salariés. Up s'associe à...

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Scop et qvt
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QVT : les coopératives, un modèle contemporain et inspirant

A l'heure où les attentes des salariés évoluent vers un besoin de sens au travail, les principes d'organisation des Scop et des Scic – partage des résultats, des décisions, du...

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Sport alimentation vs burnout
3 min

Sport & alimentation vs Burn out

La crise sanitaire a eu de nombreux impacts sur nos vies, notamment au niveau de nos rythmes de travail. Avec l’augmentation du télétravail et les coupes budgétaires connues dans de...

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0 min

Mobilités Durables : Quels enjeux et quels retours d’expériences pour les DRH ?

Avec la récente entrée en vigueur de la Loi d’Orientation des Mobilités (LOM) et dans le cadre des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO), il est désormais possible de déployer des actions...

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Révolutionner l'accès aux aides ? C'est possible grâce à Toutes mes aides !

En France, 40% des aides ne sont jamais réclamées. Ce qui représente 110 euros par mois et par foyer, sous forme d’avantages proposés par l’État et/ou d’aides octroyées par les...

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Place aux bonnes résolutions sportives !

Le début d’année appelle naturellement de bonnes résolutions, comme un rite de passage. L’occasion de revoir ses objectifs personnels, se (re)motiver, en particulier en matière d’activité physique et sportive, dans...

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Cartographie de la Qualité de Vie au Travail
1 min

Cartographie de la Qualité de Vie au Travail

La qualité de vie au travail se situe à la croisée de nombreux facteurs interdépendants et porte sur des enjeux à la fois individuels et collectifs.

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