Retour

Oser

Infuser une culture de l’innovation interne sous-entend une ouverture à 360° vers l’externe.

Une entreprise repliée sur elle-même et organisée de façon très cloisonnée a peu de chance de voir ses salariés prendre le risque de proposer des innovations. Accorder le droit de se tromper est pourtant le préalable pour défricher et explorer de nouveaux services. 

Le modèle coopératif d'Up développe naturellement des relations fortes avec toutes ses parties-prenantes que sont les clients, les collaborateurs et les partenaires. Ces partenaires au sens large vont des commerçants aux partenaires sociaux en passant par les projets soutenus par la Fondation Up et les start-ups avec lesquelles nous développons des liens pour conjuguer au mieux les possibilités technologiques et les nouveaux usages sociaux que nous détectons. Notre écosystème est ouvert pour favoriser les fertilisations croisées. Notre Direction Innovation et Expérimentations orchestre tout cela en veillant à impliquer l'ensemble des collaborateurs. Avec par exemple les " Jeudis de l'innovation ", échanges mensuels au cours desquels des experts externes contribuent à mettre en perspective les évolutions des besoins. Un " défi de l'innovation " interne donne aussi une carte blanche à des équipes transversales pour concocter et proposer des projets. L'occasion de découvrir de nouvelles façons de travailler. Sur 44 projets présentés en France en 2016, 12 ont été sélectionnés par un vote des salariés et 2 sont sorties du chapeau après passage devant un jury mixte, interne et externe. Ils sont aujourd'hui en cours d'expérimentation pour les " intrapreneurs " du groupe. 

Simultanément, nous travaillons avec des start-up. Nous avons engagé 15 partenariats, réalisé deux prises de participation et la proximité développée entre interne et externe nous permet d'infuser dans toute l'entreprise l'état d'esprit nécessaire à l'innovation. Un état d'esprit qui nous permet d'oser et proposer de nouveaux services à l'image de VivaOresto qui renouvelle entièrement la relation que peut entretenir un restaurateur avec ses clients. 

Chez up, nous concevons les solutions du quotidien qui contribuent à la vitalité des organisations et au bien-être des individus
Vous souhaitez en savoir plus sur nos engagements ?
Rendez-vous sur up.coop

Sur le même thème

Up soutien etudiants
2 min

Up aux côtés des pouvoirs publics pour la relance et le soutien des populations

Partenaire des politiques publiques, le groupe Up crée des solutions de paiement et des services à utilité sociale et locale, employés par plus de 2000 collectivités territoriales et par l’État,...

Lire la suite
Up linkedin ep6.png
1 min

Podcast Up #6 : 7 conseils pour négocier et défendre ses marges

Dans cet épisode, nous revenons sur un aspect vital pour toute entreprise : la vente, l’achat, la négociation des prix !

Lire la suite
Visuel podcast 5
1 min

Podcast Up #5 - 7 conseils pour réussir la psychologie positive en entreprise

Nouvel épisode avec Eric Mellet, co-auteur du livre "La boîte à outils de la psychologie positive au travail" édité chez Dunod, qui dévoile ses 7 conseils pour bien intégrer cette technique...

Lire la suite
Up linkedin ep4.png
1 min

Podcast Up #4 – LinkedIn, les 7 conseils pour développer son activité

Que vous soyez en train de créer votre entreprise, ou que vous la dirigiez déjà, cet épisode vous donnera les clefs pour bien démarrer et optimiser vos démarches commerciales. Grâce...

Lire la suite
Visuel cse facebook.JPG
2 min

Un groupe Facebook pour les élus de CSE

Ouvert depuis 2017 sur Facebook, le groupe d’échanges pour les élus de CSE se révèle très dynamique avec 1400 membres qui chaque jour posent et répondent à des dizaines de...

Lire la suite
Up dlq ep3
1 min

Podcast Up #3 : Le dialogue au travail a-t-il un impact sur la performance ?

Ce mois-ci, Arnaud Stimec, Consultant et professeur à Science Pô, nous apporte son éclairage et ses conseils. Il nous démontre que le dialogue, tant en interne qu’en externe, profite au chiffre...

Lire la suite
20201102 webinar dlq
1 min

Webinaire CSE : comment capitaliser sur l'expérience du 1er confinement ?

[17 novembre à 10h] La crise sanitaire a bousculé les habitudes et nécessité des ajustements rapides. Les CSE ont revu leur mode de communication avec les salariés pour répondre à...

Lire la suite
Up linkedin femme.png
1 min

Podcast Up #2 : comment conquérir de nouveaux clients

Dans cette nouvelle émission, nous abordons LA thématique essentielle, pour toute entreprise, quelle que soit sa taille : Comment trouver de nouveaux clients ?

Lire la suite
Visuel dialogie social dlq
2 min

Maintenir le lien social : 3 retours d'expériences

Directions et représentants du personnel ont agi en complémentarité durant la crise épidémique pour maintenir les liens avec les salariés, le b.a.-ba de la QVT.

Lire la suite