Avec l’arrivée de la loi Pacte (Plan d’action pour la croissance et la transformation des entreprises) et la naissance du statut d’entreprise à mission, les consciences s’éveillent, et les enjeux sociaux et environnementaux sont davantage pris en considération et repositionnés dans la stratégie d’entreprise. Cela crée aussi une nouvelle tendance à visée marketing qui peut brouiller les messages et desservir les ambitions sociales.
Bien avant l’apparition des stratégies RSE et du statut d’entreprise à mission (qui vise à reconnaître l’intérêt social d’une entreprise), nombreuses sont les organisations qui, par nature et par conviction, dès leur création, font preuve d’engagement social. Les valeurs qu’elles défendent et portent haut et fort enrichissent leur raison d’être et embarquent les salariés à soutenir un projet collectif qui a du sens.
Alors quand une structure est responsable socialement, dans la lignée de son mode de gouvernance et de son projet d’entreprise, comment peut-elle se démarquer, face à des concurrents surfant sur le « social washing » ? Comment incarner et faire émerger l’engagement social ?
Lors de la Up Conférences du 30 novembre dernier, co-organisée par le groupe Up et Le Média Respect, la parole a été donnée à des structures socialement engagées, dont le groupe Up, qui placent l’humain, la gouvernance partagée et la solidarité au cœur de leur ADN et s’attèlent à créer du lien et fédérer.
Les intervenants
– Marc BUISSON, Secrétaire Général du groupe Up
– Moussa CAMARA, Président-fondateur de l’association Les Déterminés
– Guillaume HERISSON, Co-directeur du groupe ARES
