Avez-vous déjà imaginé le quotidien de demain ? Chez Up, c’est notre mission.

    • Transformation RH & Qualité de vie au travail

      QVT : donner le pouvoir d’agir à l’employeur ou au salarié ?

      La QVT est un facteur de compétitivité pour les entreprises : un salarié heureux est 31% plus productif et 55% plus créatif. C’est aussi une exigence non négociable pour les salariés et futurs salariés : 84% des étudiants des grandes écoles considèrent...

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    • Transformation RH & Qualité de vie au travail

      Chez Up, la quête de sens commence par l’engagement

      L’engagement est à ce point constitutif de l’histoire du groupe Up, qu’il est inscrit dans l’intitulé de sa Direction des Ressources Humaines « et Engagement des Salariés ».Rencontre avec celle qui en est aux manettes depuis un peu plus de deux...

      Audrey Richard, l'engagement chez Up
    • Transformation RH & Qualité de vie au travail

      Valérie Rouziès : « Pour engager, l’entreprise doit être engageante »

      Valérie Rouziès accompagne les entreprises et leurs fondations pour formuler leur « raison d’être », coconstruire leur politique d’engagement et leurs programmes d’action à utilité sociétale. Dans le cadre de la semaine de la...

      Valérie Rouziès
    • Transformation RH & Qualité de vie au travail

      Infographie : Télétravail, conditions de travail et impact sur la QVT

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      visuel infographie : télétravail, conditions de travail et impact sur la QVT
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    Up : acteur de la transition numérique des SAP

    Partenaire des structures de Services à la Personne, Up est le seul acteur à pouvoir apporter une réponse globale à leurs multiples enjeux : l’engagement de leurs collaborateurs, la performance de...

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    Infosap2
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    Services à la personne : des défis majeurs à relever

    Les services à la personne est un marché porteur compte tenu de l'augmentation du nombre de personnes dépendantes, des aidants de plus en plus nombreux et des modèles familiaux qui...

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    Visuel food 1140 640
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    Prêts à connaître la composition de ce que vous mangez ?

    Scanner les codes-barres pour vérifier la valeur nutritionnelle des aliments achetés en grandes surfaces se développe… Mais qu’en est-il de ce que nous consommons en restauration collective et individuelle ?

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    Emploi et handicap : l’extraordinaire exemple du restaurant Le Reflet

    À Nantes, un restaurant a fait le pari d’employer, en salle et en cuisine, des personnes porteuses de trisomie 21. Il ne désemplit pas et l’initiative fait des petits.

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    Democratie culture
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    Démocratisation & démocratie culturelles

    Comment mieux agir pour et avecle citoyen-salarié sur le territoire ?

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    New tendance
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    Les nouvelles tendances pour engager vos clients et collaborateurs

    La fonction commerciale est en pleine mutation ces dernières années.

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    Mag transition
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    Magazine Transition numérique 3 : Tous acteurs de l'égalité culturelle

    La culture est un bien commun qui tient un rôle majeur dans notre société. Son accès est un facteur de citoyenneté, de démocratie, d'insertion, d'éduction et d'épanouissement. 

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    Up au côté des structures de services à la personne

    L’organisme de services à la personne Home Services est équipé des solutions Up pour gérer son activité.

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    Retour sur le Club Utilisateurs Domatel Financeurs 2019

    Domatel Financeurs : c'est la plateforme proposée par Up aux départements et aux métropoles pour le suivi des plans d'aide à l'autonomie.

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    Infog ifr 2019
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    Baromètre 2019 Incentive, Fidélité et Récompenses du groupe Up

    Les facteurs clés qui stimulent la performance de l'entreprise d'aujourd'hui !

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    Pulse Systems la plateforme qui active vos performances

    Activer vos performances commerciales

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    Logo hopital
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    Interview du Dr Charani - HAD Synergie de Lille

    AtHome, un logiciel ouvert à tous les professionnels de santé.

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