Avez-vous déjà imaginé le quotidien de demain ? Chez Up, c’est notre mission.

    • Transformation RH & Qualité de vie au travail

      QVT : donner le pouvoir d’agir à l’employeur ou au salarié ?

      La QVT est un facteur de compétitivité pour les entreprises : un salarié heureux est 31% plus productif et 55% plus créatif. C’est aussi une exigence non négociable pour les salariés et futurs salariés : 84% des étudiants des grandes écoles considèrent...

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    • Transformation RH & Qualité de vie au travail

      Chez Up, la quête de sens commence par l’engagement

      L’engagement est à ce point constitutif de l’histoire du groupe Up, qu’il est inscrit dans l’intitulé de sa Direction des Ressources Humaines « et Engagement des Salariés ».Rencontre avec celle qui en est aux manettes depuis un peu plus de deux...

      Audrey Richard, l'engagement chez Up
    • Transformation RH & Qualité de vie au travail

      Valérie Rouziès : « Pour engager, l’entreprise doit être engageante »

      Valérie Rouziès accompagne les entreprises et leurs fondations pour formuler leur « raison d’être », coconstruire leur politique d’engagement et leurs programmes d’action à utilité sociétale. Dans le cadre de la semaine de la...

      Valérie Rouziès
    • Transformation RH & Qualité de vie au travail

      Infographie : Télétravail, conditions de travail et impact sur la QVT

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      visuel infographie : télétravail, conditions de travail et impact sur la QVT
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