Avez-vous déjà imaginé le quotidien de demain ? Chez Up, c’est notre mission.

    • Transformation RH & Qualité de vie au travail

      QVT : donner le pouvoir d’agir à l’employeur ou au salarié ?

      La QVT est un facteur de compétitivité pour les entreprises : un salarié heureux est 31% plus productif et 55% plus créatif. C’est aussi une exigence non négociable pour les salariés et futurs salariés : 84% des étudiants des grandes écoles considèrent...

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    • Transformation RH & Qualité de vie au travail

      Chez Up, la quête de sens commence par l’engagement

      L’engagement est à ce point constitutif de l’histoire du groupe Up, qu’il est inscrit dans l’intitulé de sa Direction des Ressources Humaines « et Engagement des Salariés ».Rencontre avec celle qui en est aux manettes depuis un peu plus de deux...

      Audrey Richard, l'engagement chez Up
    • Transformation RH & Qualité de vie au travail

      Valérie Rouziès : « Pour engager, l’entreprise doit être engageante »

      Valérie Rouziès accompagne les entreprises et leurs fondations pour formuler leur « raison d’être », coconstruire leur politique d’engagement et leurs programmes d’action à utilité sociétale. Dans le cadre de la semaine de la...

      Valérie Rouziès
    • Transformation RH & Qualité de vie au travail

      Infographie : Télétravail, conditions de travail et impact sur la QVT

      Téléchargez l'infographie !

      visuel infographie : télétravail, conditions de travail et impact sur la QVT
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    Association Le prix des libraires

    La librairie est bien plus qu’un commerce. Ancrés dans les villes, nous, libraires, avons à cœur de partager et faire partager la lecture. Sans lecture, nous perdons notre capacité à...

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    Soutient scolaire 1
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    Comment le numérique change l’apprentissage

    Les outils numériques, de plus en plus utilisés pour le soutien scolaire mais aussi dans les salles de classe, ne sont pas “que” des outils. Ils font advenir de nouvelles...

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    Soutient scolaire 2 position 80
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    Le soutien scolaire pour mieux s’épanouir

    Fini le cliché selon lequel le soutien scolaire vise à fabriquer des élèves “bêtes à concours” et se focalise sur la compétition. Avoir recours à des cours particuliers aujourd’hui, c’est...

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    L’éducation : une responsabilité collective

    L'entreprise est (aussi) un terrain pour accompagner la réussite scolaire.

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    Trois questions à Educlever : “L'objectif du système éducatif est de former le futur citoyen”

    Anne Caroux est chargée de communication et Benjamin Magnard fondateur d’Educlever, pionnier de l’éducation numérique en France. Nous explorons avec eux comment le numérique change l’éducation et offre de meilleures...

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    Alimentation1
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    Les nouvelles habitudes alimentaires transforment nos restaurants

    Adeptes de nouvelles habitudes alimentaires (manger local, végétarien etc.) et en recherche permanente de nouvelles expériences, les foodies d'aujourd'hui sont en train de remodeler la culture des restaurants telle que...

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    Alimentation2
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    À quoi ressemble le restaurant du futur ?

    Technologique ou organique ? Futuriste ou ultra-local ? Et si le restaurant du futur était les deux ?

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    Les nouvelles recettes de la proximité

    Les ingrédients de la réputation d’un restaurant se sont diversifiés.

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    Handi2
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    La lutte contre les stéréotypes sur le handicap au travail

    En France, depuis 1987, la loi impose à toute entreprise de plus de 20 salariés de compter au moins 6 % de travailleurs handicapés dans ses effectifs. En 2005, la...

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    3 questions à Jonathan Jérémiasz, co-fondateur de l'association Comme les Autres

    Jonathan Jérémiasz est un entrepreneur social aux multiples casquettes : il a co-fondé le groupe ONG Conseil, l’un des principaux acteurs de la collecte de fonds de rue en France ;...

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    Un collectif plus soudé

    Les salariés en situation de handicap boostent les collectifs de travail

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    Hqdefault
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    Domicours.online

    Une solution numérique pour la réussite éducative

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