Avez-vous déjà imaginé le quotidien de demain ? Chez Up, c’est notre mission.
-
Cohésion sociale et territoriale
Handicap : « mieux vivre et travailler avec sa différence »
À l'occasion de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées (du 15 au 21 novembre), Richard Warmoes, Directeur de Handiamo, agence sportive et inclusive qui lutte contre toute forme...
Lire l'article -
Cohésion sociale et territoriale
L'ESS, la réponse à une envie grandissante "d'économie autrement"
Novembre, mois de l'Economie Sociale et Solidaire, est l'occasion d'un coup de projecteur sur ce secteur, producteur de richesse nationale et de plus en plus attractif à une époque où...
Lire l'article -
Performance collective
Podcast Up #11 : 7 conseils pour libérer ses points forts
Pour progresser professionnellement, managers et collaborateurs cherchent spontanément à améliorer leurs points faibles.Travailler ses points forts offre pourtant davantage de perspectives de progrès et d’épanouissement, à titre professionnel et personnel.
Lire l'article -
Équilibre vie pro / vie privée
Pour des mobilités domicile-travail durables et équitables
N’oublier personne, cela a été l’exigence du plan de mobilité domicile-travail durable négocié chez Allianz où la carte Betterway, dont Up est partenaire, garantit l’équité entre les salariés selon qu’ils...
Lire l'article
QVT : donner le pouvoir d’agir à l’employeur ou au salarié ?
La QVT est un facteur de compétitivité pour les entreprises : un salarié heureux est 31% plus productif et 55% plus créatif. C’est aussi une exigence non négociable pour les salariés et futurs salariés : 84% des étudiants des grandes écoles considèrent...
Chez Up, la quête de sens commence par l’engagement
L’engagement est à ce point constitutif de l’histoire du groupe Up, qu’il est inscrit dans l’intitulé de sa Direction des Ressources Humaines « et Engagement des Salariés ».Rencontre avec celle qui en est aux manettes depuis un peu plus de deux...