Avez-vous déjà imaginé le quotidien de demain ? Chez Up, c’est notre mission.
-
Transformation RH & Qualité de vie au travail
QVT : donner le pouvoir d’agir à l’employeur ou au salarié ?
La QVT est un facteur de compétitivité pour les entreprises : un salarié heureux est 31% plus productif et 55% plus créatif. C’est aussi une exigence non négociable pour les salariés et futurs salariés : 84% des étudiants des grandes écoles considèrent...
Lire l'article -
Transformation RH & Qualité de vie au travail
Chez Up, la quête de sens commence par l’engagement
L’engagement est à ce point constitutif de l’histoire du groupe Up, qu’il est inscrit dans l’intitulé de sa Direction des Ressources Humaines « et Engagement des Salariés ».Rencontre avec celle qui en est aux manettes depuis un peu plus de deux...
Lire l'article -
Transformation RH & Qualité de vie au travail
Valérie Rouziès : « Pour engager, l’entreprise doit être engageante »
Valérie Rouziès accompagne les entreprises et leurs fondations pour formuler leur « raison d’être », coconstruire leur politique d’engagement et leurs programmes d’action à utilité sociétale. Dans le cadre de la semaine de la...
Lire l'article -
Transformation RH & Qualité de vie au travail
Infographie : Télétravail, conditions de travail et impact sur la QVT
Téléchargez l'infographie !
Lire l'article
Accompagner les changements pour préserver la Qualité de vie au travail
L'année écoulée a bouleversé le monde du travail et la QVT des salariés du secteur privé et des agents du service public. Les acteurs comme le groupe Up ont accéléré la digitalisation de leurs services pour accompagner au mieux les services...
« Le digital est au service de l'interaction humaine mais ne la remplace pas »
Benoit Serre est vice-président délégué de l'association nationale des DRH (ANDRH). Il revient sur les changements de fond dans les attentes des salariés, catalysés par la crise du Covid, et...
Grâce à la digitalisation accélérée, « la qualité de vie au travail reprend son sens premier »
Le Covid-19 a fortement accéléré la digitalisation des entreprises et des foyers. Si notre adaptation a été fulgurante, les conséquences sont nombreuses y compris sur l'engagement et le collectif. C’est le constat dressé par les équipes de Wittyfit, la plateforme...
