Avez-vous déjà imaginé le quotidien de demain ? Chez Up, c’est notre mission.

    • Transformation RH & Qualité de vie au travail

      QVT : donner le pouvoir d’agir à l’employeur ou au salarié ?

      La QVT est un facteur de compétitivité pour les entreprises : un salarié heureux est 31% plus productif et 55% plus créatif. C’est aussi une exigence non négociable pour les salariés et futurs salariés : 84% des étudiants des grandes écoles considèrent...

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    • Transformation RH & Qualité de vie au travail

      Chez Up, la quête de sens commence par l’engagement

      L’engagement est à ce point constitutif de l’histoire du groupe Up, qu’il est inscrit dans l’intitulé de sa Direction des Ressources Humaines « et Engagement des Salariés ».Rencontre avec celle qui en est aux manettes depuis un peu plus de deux...

      Audrey Richard, l'engagement chez Up
    • Transformation RH & Qualité de vie au travail

      Valérie Rouziès : « Pour engager, l’entreprise doit être engageante »

      Valérie Rouziès accompagne les entreprises et leurs fondations pour formuler leur « raison d’être », coconstruire leur politique d’engagement et leurs programmes d’action à utilité sociétale. Dans le cadre de la semaine de la...

      Valérie Rouziès
    • Transformation RH & Qualité de vie au travail

      Infographie : Télétravail, conditions de travail et impact sur la QVT

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      visuel infographie : télétravail, conditions de travail et impact sur la QVT
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    2 min

    Trois questions à Vincent Monadé, président du Centre national du livre

    " On est sur le chemin de quelque chose de révolutionnaire dans la façon d'appréhender la lecture "

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    Notefrais2
    4 min

    Faut-il réinventer le système des notes de frais ?

    Long, inefficace, décourageant… le processus classique de gestion des frais professionnels est peu plébiscité (c’est le moins que l’on puisse dire !) par les salariés comme par leurs employeurs. L’heure...

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    Notedefrais1
    1 min

    Comment le numérique facilite la gestion des notes de frais

    Les notes de frais, c’est entendu, c’est un processus lourd auquel personne n’aime se plier. Heureusement, il existe des solutions pour rendre tout cela un peu plus simple… voire pour...

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    Simplifier le complexe

    Faire oublier la lourdeur de la gestion des frais professionnel, c’est tout un métier

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    Bonheur travail
    4 min

    Comment se mesure le bonheur en entreprise ?

    Le bonheur est-il quantifiable ? Cette question quasi philosophique agite le monde de l’entreprise, de plus en plus soucieux du bien-être au travail. Pour y répondre, pros du management et nouvelles...

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    3 questions à Julien Pelletier, responsable priorité “qualité de vie au travail” à l’Anact : “La qualité de vie au travail, c’est d’abord construire l’avenir”

    Julien Pelletier est le responsable de la priorité “qualité de vie au travail” à l’Anact, l’Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail. Dans le cadre du contrat qui la...

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    Pour la convergence des actions

    Les directions et les représentants du personnel ont chacun un rôle essentiel à jouer pour contribuer à la qualité de vie des salariés.

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    Cadeau2
    3 min

    Peut-on innover dans le cadeau de naissance ?

    L’indémodable doudou, les toujours utiles vêtements, les inusables hochets… Le marché du cadeau de naissance repose sur de solides classiques, mais sait aussi innover.

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    Cadeau
    3 min

    Le cadeau de naissance à travers le monde

    En Finlande, les jeunes parents reçoivent tous à la naissance de leur enfant une boîte en carton contenant tout le nécessaire pour le bébé, et qui peut aussi servir de...

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    S’il n’y avait qu’un moment à fêter…

    La naissance, la meilleure occasion d’offrir.

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    Lecture
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    Quelles innovations le numérique apporte-t-il dans le monde de la lecture ?

    On a d’abord redouté que l’arrivée du numérique ne tue la lecture et ne rende les livres obsolètes. Bien au contraire, le numérique réinvente et enrichit notre rapport aux livres :...

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    2 min

    Le sens d'un plaisir à la fois riche et simple

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