L’implication, la participation, la cohérence, la responsabilisation, la motivation de l’ensemble des collaborateurs sont autant de leviers qui favorisent la performance collective en entreprise. Mais ils ne se décrètent pas, voici des exemples de dispositifs propices à leur développement.

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Podcast Up #4 – LinkedIn, les 7 conseils pour développer son activité

Que vous soyez en train de créer votre entreprise, ou que vous la dirigiez déjà, cet épisode vous donnera les clefs pour bien démarrer et optimiser vos démarches commerciales. Grâce...

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Un groupe Facebook pour les élus de CSE

Ouvert depuis 2017 sur Facebook, le groupe d’échanges pour les élus de CSE se révèle très dynamique avec 1400 membres qui chaque jour posent et répondent à des dizaines de...

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Podcast Up #3 : Le dialogue au travail a-t-il un impact sur la performance ?

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Webinaire CSE : comment capitaliser sur l'expérience du 1er confinement ?

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Directions et représentants du personnel ont agi en complémentarité durant la crise épidémique pour maintenir les liens avec les salariés, le b.a.-ba de la QVT.

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Webinaires : les conférences alternatives qui montent !

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"Dans une Scop, l’absence de vie démocratique est sanctionnée"

La confédération générale des Scop suit de près les renouvellements des mandats àla tête de ses coopératives adhérentes. Les mises en minorité par les collectifs dessalariés sont une réalité. Interview...