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Viesion, un regard à 360° sur l’insertion

Conséquence du Covid-19, le risque d'une crise économique et sociale est réel et commence à se faire sentir. Parmi les premiers signaux : l’augmentation du nombre de bénéficiaires du RSA* et les besoins accrus en outils de suivi des parcours d’insertion qu'elle induira.

Conséquence sociale et économique de la crise sanitaire, fin mai déjà, le président des Affaires sociales de l'Assemblée des départements de France (ADF), Frédéric Bierry, alertait dans les colonnes du Parisien sur l'augmentation du nombre de bénéficiaires du RSA*.

Au-delà du coût financier qui sera supporté par les départements, l'échelon territorial en charge de l’action sociale, c’est toute la chaîne d’accompagnement des allocataires qui sera mobilisée pour aider les plus précaires dans leur retour vers l’emploi durable. Comme les départements, les PLIE (Plans locaux pluriannuels pour l'insertion et l'emploi), les Maisons de l’Emploi, les associations pour l’emploi ou encore les missions locales seront en première ligne.

Pour soutenir au quotidien ces acteurs de l’accompagnement socio-professionnel, Up Cityzen a développé la solution Viesion. Déployé à ce jour auprès de 183 établissements en France**, ce logiciel ouvert et collaboratif a pour but de faciliter le partage des informations entre les différents acteurs locaux (associations, collectivités, structures privées...). Il permet aussi la coordination de leurs actions en centralisant toutes les informations liées au parcours de retour à l’emploi : compétences, souhaits professionnels, besoins en formation, planification d’entretiens, de rendez-vous avec les entreprises...

Les atouts de Viesion pour les structures de l’emploi :

Centralisation des données de la personne en insertion 

Traçabilité des dispositifs déployés dans le cadre du programme d'insertion

Echanges dématérialisés avec les partenaires du secteur

Solution souple et paramétrable, adaptable à tout type d'organisation

Les atouts de Viesion pour les utilisateurs :

Vue d'ensemble des actions engagées (chantiers d'insertion, formation...)

Mobilisation d'outils partagés de suivi des parcours d'insertion

Rapprochement facilité entre offre et demande d'emploi

en savoir +


(*) Le revenu de solidarité active peut être alloué aux personnes âgées de plus de 25 ans n'ayant pas le droit aux allocations chômage.
(**) Départements, métropoles, communautés d’agglomération, PLIE - Plans Locaux d’insertion et d’emploi, Maisons de l’emploi, association et mission locales.

Chez up, nous concevons les solutions du quotidien qui contribuent à la vitalité des organisations et au bien-être des individus
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